A Safra 2023/2024 foi uma etapa para consolidar a reestruturação organizacional iniciada em 2022. Um período de muita provação e aprendizado, marcado pela contratação de novos profissionais, pela implementação de novos modelos operacionais e por modificações estruturais significativas.
Temos um planejamento estratégico claro, alinhado com todos os colaboradores, e a governança é o pilar fundamental que solidifica essa trajetória. A cultura de segurança foi fortalecida e alcançamos nosso recorde de menor índice de acidentes com afastamento, contudo nosso desejo é celebrar a meta de acidentes zero.Na Safra 2023/2024 celebramos, também, nosso recorde de produção de açúcar, produto da eficiência e desempenho associados. Elevamos a nossa gestão comerciale financeira a um patamar de resultados, credibilidade e consistência, melhorando a liquidez, controles, relatórios gerenciais e, o mais importante, com reconhecimento do mercado financeiro e de investidores.
Estamos orgulhosos em fechar esse ciclo com o alcance das metas projetadas e com a distribuição dos resultados entre todos os que se empenharam para esses atingimentos. Estou muito confiante na perspectiva que desenhamos para nossos negócios e convicto de que voltaremos a celebrar nossos resultados no próximo Relatório.
Respeito às pessoas e ao meio ambiente como prioridade, nossos negócios são conduzidos com base nos princípios da ética, integridade e transparência.
A Bevap é uma empresa jovem que atua em um mercado tradicional no país. Para estabelecer seu espaço entre grandes Operamos com foco na eficiência e na melhoria contínua, para sermos cada vez mais competitivos, e isso requer fortes investimentos em inovação e tecnologia. Nossas diretrizes apontam para superação, mas sempre considerando o respeito às pessoas e ao meio ambiente como prioridade. Nossos negócios são conduzidos com base nos princípios da ética, integridade e transparência, e o mesmo é esperado de todos que estão conosco nessa jornada.
A Bevap tem hoje um planejamento estratégico difundido, que direciona a trajetória de todos para o mesmo objetivo. O caminho trilhado é reflexo desse alinhamento e do esforço de todos para a conquista dos resultados, como os da Safra 2023/2024, na qual a empresa realizou aumento em todos os
indicadores financeiros. O desempenho da companhia está sendo cada vez mais reconhecido pelo mercado, possibilitando novas oportunidades, como, por exemplo, a evolução do rating da empresa, e essa conquista é resultado de toda essa estruturação e consolidação dos players, vem se reestruturando nos últimos anos e esse movimento permitiu que a empresa alcançasse um excelente nível de maturidade organizacional, consolidando sua governança apoiada nas melhores práticas do mercado.
O olhar atento às pessoas é um grande diferencial nesse processo. A renovação de profissionais, inclusive no Conselho, trouxe novas percepções para as potencialidades da empresa, enriquecendo de experiência o suporte das lideranças que impulsionaram de forma precisa a parte operacional. A capacitação foi um instrumento para a excelência e para a alta performance e continuará sendo o alicerce para o atingimento das metas futuras.
A ótima colheita da Safra 2023/2024 garantiu um bom rendimento na indústria, e com a valorização do açúcar, a empresa apresentou crescimento em todos os seus indicadores financeiros. A Bevap subiu seu rating corporativo, saindo de um Duplo B para um Triplo B e apresenta Grau de Alavancagem 1, um índice extremamente favorável frente às demais empresas do setor.
Com uma sólida reestruturação financeira e com investimentos estratégicos, a Bevap apresentou crescimento em todos os seus indicadores financeiros na Safra 2023/2024.
Os Comitês são grupos estratégicos formados com o objetivo de prestar suporte e consultoria ao Conselho de Administração da empresa.
A empresa busca adotar as melhores e mais eficientes práticas agrícolas a fim de garantir o incremento da produtividade, ao mesmo tempo que promove a saúde e a conservação do solo e dos recursos naturais. A Bevap possui dois importantes diferenciais em seu canavial: sua longevidade e seu moderno sistema de irrigação. A longevidade se dá, justamente, em função da irrigação, que cobre 100% da sua área, própria ou arrendada, permitindo que a cana cresça e se desenvolva mesmo em regiões ou situações de estresse hídrico. Isso resulta em maior produtividade por hectare e em maior longevidade.
A Bevap sabe que garantir a sustentabilidade ecossistêmica é promover, também, a sustentabilidade de seus negócios, que existem em função desse equilibrío ecológico.
A empresa é certificada por diversas instituições, cada qual com o seu propósito, a fim de garantir a qualidade de seus processos e produtos e reforçar a confiabilidade de seus clientes.
Cana-de-açúcar: 2.448.614,66 t.
Etanol:
91.933,86 m³.
Cana-de-açúcar: 573.900,74 t.
Açúcar cristal/VHP: 33.990,30 t.
Durante a Safra de 2022/2023, a Bevap conduziu a definição de seus temas materias.
A metodologia empregada envolveu um levantamento inicial de temas e o engajamento com amostras de diferentes stakeholder. Com base nos resultados levantados, foi elaborada uma matriz de materialidade e definida a priorização dos temas.
Nesse mesmo ano, a empresa lançou um novo Canal de Denúncias, que garante o anonimato e
a possibilidade de acompanhar o tratamento dado ao registro. Todos os colaboradores são
apresentado ao Canal no momento da Integração, e na época de seu lançamento, a empresa
fez uma forte campanha de divulgação e disponibilizou uma série de cursos em sua
plataforma educacional, que orientavam sobre temas como Assédio Moral e Sexual,
Discriminação e Diversidade.
A conservação ambiental é tema material e prioritário para a Bevap. A empresa investe nas melhores práticas tecnológicas que apoiem a mitigação de seus impactos.
A empresa oferece a Linha Verde, um canal de comunicação exclusivo parao registro de denúncias ambientais. No período da Safra 2023/2024, aempresa registrou 108 contatos, todos devidamente tratados e sanados.
A água é um dos principais insumos necessários para garantir a eficiência dos processos
operacionais da empresa, e como um recurso natural compartilhado, recebe total dedicação
para que o seu emprego seja realizado de forma racional e sustentável. A empresa possui um Plano de Gestão Hídrica, no qual estabelece todas as práticas e compromissos com
relação ao uso da água que adota em suas operações.
Não há, na Bevap, descarte de água ou efluentes diretamente em rios. Todos os efluentes são reaproveitados internamente, seja por meio do circuito de processamento
industrial ou para a fertirrigação, processo que colabora com a redução do emprego de fertilizantes
e ainda garante uso aos subprodutos da cana-de-açúcar.
A Gestão de Resíduos é um dos temas materiais da empresa, e como tal, recebe uma grande dedicação em projetos e iniciativas que busquem minimizar potenciais impactos negativos decorrentes de uma má destinação.
A economia circular está presente em toda a cadeia produtiva da Bevap. Todos os resíduos do seu processamento – bagaço, vinhaça, torta de filtro
e cinzas – são aproveitados como fertilizantes ou subprodutos.
A Bevap realiza o levantamento de suas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) desde 2019. A grande extensão de cultivo de cana-de-açúcar da empresa é suficiente para sequestrar um volume consideravelmente superior de Gases de Efeito Estufa em relação às suas emissões, que são oriundas principalmente da queima de combustíveis fósseis, necessários aos processos industriais e agrícolas.
Os resultados do inventário de GEE de 2023 refletem o aumento de todas emissões da Bevap em aproximadamente 7,78%, que está ligado, proporcionalmente, ao crescimento da empresa em termos de produtividade, comparando as moagens efetivas de cana em 2022 e 2023 (em torno de 10,50%).
A Bevap acredita que colaboradores capacitados tendem a ser mais inovadores e produtivos, o que pode levar a melhorias nos processos, produtos e resultados.
Disponível para todos os colaboradores, o sistema oferece diversas capacitações e permite o acompanhamento preciso da frequência, emitindo relatórios detalhados sobre o engajamento e o progresso nos treinamentos.
Para valorização da saúde e segurança das pessoas, a equipe de Serviços Especializados em Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT) da Bevap elabora, monitora e controla os riscos em relação à Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Para potencializar ainda mais a promoção do desenvolvimento regional, a empresa investe em projetos e ações pontuais, de cunho social, que oferecem acesso à educação, capacitação profissional, cultura, geração de renda e incremento na qualidade de vida no entorno de sua operação nos municípios de Brasilândia de Minas, Paracatu, Unaí e João Pinheiro.
Com o objetivo de promover a integração entre a empresa e instituições de ensino, foi criado o Bevap de Portas Abertas. O evento é uma oportunidade para que estudantes de cursos relacionados aos negócios, como Agronomia, Açúcar e Álcool e Química, conheçam as operações e adquiram uma visão abrangente dos processos.
O Projeto Bevap Cultural objetiva fomentar a arte e a cultura na região Noroeste de Minas, especialmente nas cidades de Brasilândia de Minas e João Pinheiro.
Por meio de diversas atividades culturais gratuitas, o evento oportuniza a participação da comunidade em cursos, oficinas, rodas de conversa, apresentações artísticas, shows, musicais, dança, teatro, literatura, pintura, confecção de instrumentos musicais com materiais recicláveis e circo, por meio de atividades gratuitas e para todas as idades.